拓展策略專家 崗位職責(zé) 1、戰(zhàn)略解碼，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略拆解部門業(yè)務(wù)策略，并推動業(yè)務(wù)團隊達(dá)成既定的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)； 2、提升招投標(biāo)能力，面對甲方的招標(biāo)要求，不斷升級應(yīng)標(biāo)方案； 3、BD能力建設(shè)，尋找優(yōu)秀案例，并能抽象出核心競爭力，進(jìn)行能力的復(fù)制推廣； 4、尋找增長點，協(xié)同區(qū)域洞察分區(qū)域的行業(yè)發(fā)展趨勢，定位出機會增長點。并能形成系統(tǒng)的解決方案來把握機會點 5、其他leader交辦的事項 任職要求 擁有3年以上的TOB\G的銷售策略崗位經(jīng)驗； 具備一定的商務(wù)工作認(rèn)知和經(jīng)驗，能獨立閉環(huán)完成策略方案制作（從需求發(fā)起，到方案交付） 有高校客戶服務(wù)經(jīng)驗 邏輯能力和表達(dá)能力良好，能抗壓，責(zé)任心強