任職要求：
1、全面統籌倉庫管理事務， 負責倉儲所有日常經營管理工作，制定部門工作計劃，規范并不斷優化流程；
2、負責倉庫的系統和流程搭建，銜接公司相關業務部門的協調和溝通工作；
3、制定階階段目標、關鍵KPI，以及針對運營數據分析和改進方案；
4、庫存損益的控制、庫存的優化管理；
5、培養、培訓管理干部，建立有效組織架構；
6、關注和分析競爭對手和行業發展態勢，結合業務發展趨勢適時調整發展；
7、常駐義烏，可接受出差。
任職資格：
1、需要有2年以上物流管理經驗，有新倉籌建經驗的優先；
2、有領導過50人以上的團隊管理經驗，有一定的工作魄力和領導力；
3、思路清晰，具較強的團隊管理能力及溝通協調能力，熟練使用電腦；
4、熱愛電商行業，有較綜合的運營方法論積累和團隊管理經驗，有帶領并培養優秀團隊經驗；
5、年齡28-45歲之間，具有較強的執行力及工作奉獻精神。
薪資福利：
1、薪資1-1.2w/月，公司不提供吃住，但是有餐補；
2、入職購買五險一金。