1、市場調研：收集、整理、分析市場宏觀環境、行業動態，為集團制定戰略規劃、戰略目標、年度經營規劃提供有力支撐。
2、戰略運營：利用科學的工具，對集團戰略進行解碼分析，包括：戰略目標分解、指標解讀并指導各部門完成目標任務的承接與分解，審核各部門年度發展規劃、經營預算等。
3、經營管理：建立集團目標與經營計劃管理體系，落實月度、季度、年度目標與經營管理計劃，編寫報告供高層決策。同時，負責集團月、季度經營例會策劃與召開，編寫經營分析報告，并負責會議精神及要求傳達與落實，對決議事項進行閉環管理。
4、績效管理：建立組織績效管理與評價體系，主導組織績效評價與考核，監督落實組織績效面談與整改，持續提高組織管理效率，達成組織目標。
5、管理賦能：開展經營規劃、目標與計劃分解與考核管理、企業激勵制度、管理報告、經營分析等專項輔導和培訓，開展改善創新與降本增效，落實管理賦能，提升各部門管理意識與專業能力。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，管理學相關專業。
2、有全局觀，精通問題解決方法，思維敏捷，邏輯嚴謹，能快速有效地解決企業經營過程中的復雜問題。
3、具備很強的學習能力，能夠在較短時間內快速掌握新知識，對已知領域有獨到見地，并能夠在工作中應用過往項目經驗。
4、具備較強的自我驅動能力及優秀的溝通協調能力，能強有力推進戰略項目。
5、具備五年以上制造業戰略解碼相關經驗或有國內外知名管理咨詢公司任職經驗優先，熟練運用分析、解碼工具，如BLM等。