一、崗位職責 1、根據人員需求和招聘計劃開展招聘工作，負責發布招聘廣告、簡歷篩選、主持初試等相關活動； 2、負責員工入、離職手續辦理，勞動合同的簽訂、續簽、五險一金辦理及繳納； 3、及時建立、維護公司員工電子檔案及書面檔案，確保人事檔案完整、信息準確； 4、負責公司員工考勤管理工作； 5、負責部門周度、月度、季度、半年度、年度PPT制作； 6、完成上級分配的其他工作。 二、任職資格 1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業，有人事工作經驗者優先； 2、熟悉人力六大模塊，了解國家各項勞動法律法規政策； 3、熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件，具備基本的網絡知識； 4、形象氣質佳、性格開朗、執行力強，工作認真，有責任心。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護