招聘顧問
工作職責：
1. 根據公司招聘要求，進行目標公司及崗位的分析，完成招聘任務；
2. 通過各種渠道快速鎖定目標候選人，進行人才識別及關系建立；
3. 溝通協調候選人與負責人之間的面試安排，跟進進展并及時反饋；
4. 負責候選人薪酬談判，offer跟進，入職跟進，離職訪談等；
5. 潛在候選人的關系維護，長期持續進行人才說服。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，一年以上工作經驗者優先。

2. 有獵頭背景或外包經驗，有圈內人脈積累，大數據圈子優先考慮.

3.掌握《勞動合同法》和社會保險方面的知識，熟悉人事管理的各個模塊.

4. 擅長溝通和談判，說服能力強，能夠全面多維度的進行人才說服和談判；
5. 目標意識明確，結果導向，具有強烈的上進心和自驅力；
6. 專注力強，能在一個行業深耕，專注解決難而正確的事情；
7. 誠實守信、勤奮，有較好的職業操守。
員工福利：
1. 周末雙休，國家法定節假日休息。
2. 工作時間9:30am-18:00pm 午休：12:00am～1:30pm
3. 綜合薪資：5-10k
4. 周末雙休／五險一金／高提成 ／節日福利／多次調薪／定期團建

職位福利：績效獎金、周末雙休、節日福利、帶薪年假、五險一金、通訊補助

職位亮點：專業培訓 氛圍輕松 福利多多

能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護