職位描述 1. 負責稅務(wù)管理信息化模塊的搭建及運營，把控合規(guī)風險及發(fā)票管理，提升團隊效率 2. 負責全國各區(qū)域，應(yīng)對稅務(wù)機關(guān)的檢查、稽查、日常答疑，輸出標準化流程及風險控制點 3. 對業(yè)務(wù)團隊進行項目支持，識別風險及籌劃點，輸出項目稅務(wù)備忘錄 4. 根據(jù)具體業(yè)務(wù)項目，負責牽頭財稅端法律架構(gòu)的搭建設(shè)計及落地 5. 根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃及發(fā)展，進行中短期稅務(wù)規(guī)劃、長期稅收籌劃及集團股權(quán)架構(gòu)的搭建 6. 管理稅務(wù)團隊的工作進度，進行人員梯隊培養(yǎng) 7. 基于行業(yè)實踐及公司戰(zhàn)略，設(shè)計并推進整體稅務(wù)合規(guī)管理、業(yè)務(wù)賦能、稅務(wù)資產(chǎn)優(yōu)化模式 崗位要求 1. 有稅務(wù)團隊管理經(jīng)驗或集團總部稅收管理經(jīng)驗 2. 溝通能力強，具備良好的體系化及邏輯思維能力，多項目管理與協(xié)調(diào)能力 3. 有獨立負責稅務(wù)項目管理的實操經(jīng)驗，有零售行業(yè)或連鎖經(jīng)營行業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先 4. 有注冊會計師或稅務(wù)師資格證書 5. 有轉(zhuǎn)移定價及海外稅務(wù)合規(guī)管理經(jīng)驗優(yōu)先