工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所在城市/省區(qū)的整體運營和日常管理，對數(shù)據(jù)運營結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的工作開展，擬訂并落實城市開發(fā)計劃，投放、維護、異業(yè)合作； 3、通過精細(xì)化運營以及渠道推廣等運營手段提高本地用戶的使用率； 4、建立、維護所轄區(qū)域的合作關(guān)系，提供解決方案，對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤。 5、城市/省區(qū)內(nèi)人員招聘、培養(yǎng)、晉升、優(yōu)化等人員管理工作。 任職資格： 1、具有3-5年知名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運營經(jīng)驗，2年以上的團隊管理經(jīng)驗，有30-50人以上團隊系統(tǒng)管理經(jīng)驗； 2、有O2O及生活服務(wù)類行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，有較強的解決問題和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具備很強的人際關(guān)系交往能力、應(yīng)變能力和抗壓性； 4、自控力強，有責(zé)任心，有較強的抗壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向； 5、全日制大專及以上學(xué)歷，33歲以下，可接受外派優(yōu)先。