職位描述
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工作內容
1. 結合業(yè)務實際情況,與政府考核標準,設計應對政府考核管理的的指標體系,和過程管理方法;
2. 通過實地走訪,定位運營環(huán)節(jié)中的各項問題,形成分析報告,并推動相關方出策略、解決問題; ?
3. 協(xié)調前線人員,共同制定考核引導策略,保障目標達成;?
4. 周期性的城市巡查調研。
工作地點
地址:上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)旭輝·莘莊中心


職位發(fā)布者
HR
上海鈞正網絡科技有限公司

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互聯(lián)網·電子商務
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1000人以上
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國內上市公司
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金長安