1、負責運營一個城市多家直營校區，為教育公司的經營指標負責；
2、負責教育事業運營管理，資本運作管理，確保教育事業發展目標達成；
3、負責推進及組織協調各教育資源，招商資源，對國內外教育狀況進行市場發展跟蹤，調研和策略調整，組織教育政策，市場和重大決策的調研工作，協調維護對內外的工作關系；
4、負責設計、搭建高效的運營管理體系并進行優化完善，制定組織運營標準化流程并監督實施；
5、負責教育業務的并購，運營和管理，整合體系內的教育資源；
6、帶領團隊做好對外公共關系的協調，樹立良好的企業形象；
任職資格:
1、年齡30-45歲，本科及以上學歷，教育、管理、招商、資源整合、金融等相關專業；
2、具有5年以上教育、培訓企業運營管理從業經驗，熟悉培訓行業運營策略，有豐富的客戶及市場資源；
3、具有敏感的市場意識，分析問題及解決問題能力強，決策力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；
4、有互聯網思維，招商資源對藝術教育，基礎教育等項目有些深刻的了解，具有豐富的教育投資并購經驗，并有成功案例；
5、具有敏感的商業和市場意識，較強的分析問題及解決問題能力，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力，較強的承壓能力，具有很強的領導能力，組織能力，判斷與決策能力，計劃與執行力；
6、有正確的教育價值觀，強烈的目標感，責任感和事業心。