崗位職責(zé)
1、督促學(xué)生完成作業(yè)，保證學(xué)生的學(xué)習(xí)效果;
2、以新媒體運營方式管理班級微信群，與已報名學(xué)生和家長溝通，無需陌生拜訪，溝通方
式任你選，目標是學(xué)生家長保持良好溝通、按時回訪、建立親密度、搜集課程反饋、提高客戶對本學(xué)科的認同感;
3、提高學(xué)員滿意度，增加學(xué)員粘性，對學(xué)員續(xù)費率(轉(zhuǎn)化率)負責(zé)，成為家長最信任的老師，對續(xù)報率負責(zé)!
任職要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，應(yīng)、往屆生均可;
2、理解能力、表達能力、溝通能力強，積極擁抱互聯(lián)網(wǎng)變化;
3、希望從事在線教育，喜歡和家長、學(xué)生打交道，能夠講解清楚簡單的知識點(有培訓(xùn)資料供大家參考)，希望通過日常服務(wù)及答疑解惑來提高滿意度;
4.可接受銷售性質(zhì)
【晉升發(fā)展】

1、入職體系化的培訓(xùn)，帶薪訓(xùn)練營，成長路上一路陪伴，幫助你快速熟悉上手業(yè)務(wù);
2、管理路線:課程顧問-組長-主管-高級主管-儲備經(jīng)理-經(jīng)理，不用等HC,拿結(jié)果說話，每年4次的的晉升機會，晉升通道公平公正，最快3個月升班長;

【工作時間】

是下午一點到晚上十點（懶覺班次），管1頓飯（6菜3葷3素，2種主食 湯品 水果），晚上十點半下班后會有企業(yè)滴滴福利；

【休假】

月休4-6天，節(jié)假日正常休息。

【薪資待遇】

無責(zé)底薪轉(zhuǎn)正前3300元，轉(zhuǎn)正后3800元 （班級續(xù)報階梯式績效提成）一個月帶2期班，班級續(xù)報高績效就高 0元項目：新員工前兩個月保底5000元 9元項目：沒有新人保底績效 員工均薪7k-9k,寒暑假1w . 同時公司提供免費工作餐，六險一金入職就交，福利體檢，帶薪年假，企業(yè)滴滴，每月生日會。

每月 10 號（招商銀行卡）。