1、督促學生完成作業,保證學生的學習效果;
2、以新媒體運營方式管理班級微信群,與已報名學生和家長溝通,無需陌生拜訪,溝通方
式任你選,目標是學生家長保持良好溝通、按時回訪、建立親密度、搜集課程反饋、提高客戶對本學科的認同感;
3、提高學員滿意度,增加學員粘性,對學員續費率(轉化率)負責,成為家長最信任的老師,對續報率負責!
任職要求
1、統招大專及以上學歷,應、往屆生均可;
2、理解能力、表達能力、溝通能力強,積極擁抱互聯網變化;
3、希望從事在線教育,喜歡和家長、學生打交道,能夠講解清楚簡單的知識點(有培訓資料供大家參考),希望通過日常服務及答疑解惑來提高滿意度;
4.可接受銷售性質
【晉升發展】
1、入職體系化的培訓,帶薪訓練營,成長路上一路陪伴,幫助你快速熟悉上手業務;
2、管理路線:課程顧問-組長-主管-高級主管-儲備經理-經理,不用等HC,拿結果說話,每年4次的的晉升機會,晉升通道公平公正,最快3個月升班長;
【工作時間】
是下午一點到晚上十點(懶覺班次),管1頓飯(6菜3葷3素,2種主食 湯品 水果),晚上十點半下班后會有企業滴滴福利;
【休假】
月休4-6天,節假日正常休息。
【薪資待遇】
無責底薪轉正前3300元,轉正后3800元 (班級續報階梯式績效提成)一個月帶2期班,班級續報高績效就高 0元項目:新員工前兩個月保底5000元 9元項目:沒有新人保底績效 員工均薪7k-9k,寒暑假1w . 同時公司提供免費工作餐,六險一金入職就交,福利體檢,帶薪年假,企業滴滴,每月生日會。
每月 10 號(招商銀行卡)。



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