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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1. 基于公司戰略和業務發展規劃，參與制定組織發展、人才發展戰略計劃；
2. 開發和完善人才評估準則和工具，規劃核心人才的選拔及測評管理，通過定期人才盤點，人才評價等手段鑒別未來高潛人才，維護和保障公司核心人才池；
3. 制定并落地執行相關培訓項目，包含但不局限于新員工培訓、關鍵崗位人才培養、梯隊人才培訓等
4. 通用技能體系搭建、課程開發與講授；搭建內訓師隊伍體系，培訓運營體系和培訓質量評估體系
任職要求：
1 本科及以上學歷，3年以上培訓或組織人才發展相關經驗
2. 具有培訓項目統籌組織經驗，可完成從籌備到執行的所有工作
3. 條例清晰，表達及溝通能力較好，能獨立完成培訓項目策劃、宣傳、落地執行
4. 有課程開發經驗，人才發展項目背景優先考慮
注：聯系我時，請說是在江南人才網上看到的。
工作地點
地址：上海閔行區上海-閔行區莘莊中心1號樓6樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
上海鈞正網絡科技有限公司
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互聯網·電子商務
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1000人以上
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私營·民營企業
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雅安市雨城區熊貓大道66號
