崗位職責：

1.負責人事檔案等資料整理、跟蹤等事宜。
2.擅長人力資源管理的六大模塊中的至少一個領(lǐng)域，包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與發(fā)展、績效考核、薪酬福利及員工關(guān)系，協(xié)助處理相關(guān)事務；

3、完成領(lǐng)導交代的其他事情。

任職要求：

1.本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

2.具有國企、事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先：

3.要求黨員身份；

4.具備良好的學習和適應能力，能快速掌握和應用新知識。同時，希望您具備良好的職業(yè)精神，能夠積極投入工作，并在工作壓力下保持耐心和毅力。

薪資福利：

1.月薪制，年度13薪；

2.入職即繳納五險一金，無需等待轉(zhuǎn)正/滿一年

3.提供工作餐、節(jié)假日福利、生日福利、年度體檢等福利

4.周末雙休，節(jié)假日正常休息

合同性質(zhì)：與中智河南經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司簽訂勞動合同。