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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
1.負責人力資源共享服務中心(HRSSC)的整體發展規劃設計、實施和運營管理，搭建服務體系；
2.負責設計和整合SSC核心業務流程，建立統一的服務流程與操作規范，定期調整優化流程，執行監管流程正常運行；
3.進行人力資源數據分析，為業務及BP、COE提供數據支持；
4.上線人事管理系統，系統功能構建，不斷完善信息化建設，數據治理等；
5.熟悉勞動法和HR相關政策，具有風險把控意識，幫助公司降低用工風險；
6.負責各類HR相關政策的收集、匯總及解讀，并推動內部落地解決，優化內部政策。
任職資格：
1.全日制統招本科學歷及以上，5年及以上相關工作經驗，有SSC搭建經驗優先；
2.熟悉勞動法律法規，了解人力資源管理工具，HR系統應用熟練；
3.具有較強的責任心和溝通表達能力，邏輯嚴謹，數據敏感，擅長方案編寫。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江南人才網上看到的。
工作地點
地址：上海普陀區上海-普陀區上海大華長風華邑酒店大華集團
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
大華(集團)有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業
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華靈路698號
