工作職責： 1.負責車輛安全檢查、6S等工作. 2.提前聯系客戶,安全、快速、準確地完成日常收派件工作. 3.指引客戶正確填寫托運相關信息,及時用PDA上傳信息,做好快件的運輸及包裝工作. 4.在收派過程中收取運費及代收貨款. 5.派件時及時用PDA上傳派送信息,對每天的所收派貨物的完成情況進行核實,并與派送點做好交接. 6.及時回收散單貨款和月結款項,并在規定時間內如數上繳財務入帳. 7.對快件進行代收貨款,服務補救貨物理賠現場第一手資料的收集. 8.開發收派區域內新客戶,維護老客戶. 9.解答客戶咨詢,推廣公司的各項業務,尤其是優勢業務和增值業務. 10.主動聯系相關部門,及時處理貨物異常及相關理賠工作. 11.根據經理和安全員的指導，對車輛運行期間發生的違章、異常進行簡單處理，確保車輛人員安全。 12.保證客戶快件不受損失，維護公司利益和聲譽不受侵害。 德邦快遞歡迎離職員工重返公司 任職資格： 1.高中以上學歷，1年以上銷售經驗或同行業經驗； 2.有較強的人際溝通技巧及協調能力； 3.對物流快遞行業了解深入，并愿意在行業內深入發展； ； 4.具備良好的應變能力，能妥善處理突發事件； 5.曾參與開發、運維、交付過行業大客戶，有成功的客戶案例，有家居、家具、大小家電、快消、服裝等行 上班時間： 工作時間10小時，月休6-7天 工資待遇： 工資構成：月薪8000-18000元，月休6-7天（證明同行從業經驗者可申請薪資面議） 各類補貼：話費補貼，冬季取暖補貼（北方城市），夏季高溫補貼，特殊技能補貼，交通補貼等。 工資計算方式：底薪 各項補貼 滿勤獎 貢獻獎 部門獎金；獎金上不封頂。 福利： 1、綜合工資：月薪8000-18000元，月休6-7天； 2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等）； 3、公司為員工提供各種培訓機會，德邦學院根據員工的崗位類別，組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展，如：新員工入職培訓，儲備經理、高級經理培訓、會計培訓，專業業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。 4、入職滿1年可享受每月“親情1 1”（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等； 5、配車福利：公司為每位區域經理級及以上人員配車； 6、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 7、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會給予結婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼。 崗位優勢： 工作地點自由無限制:完成下發拜訪任務即可自由安排。 就近分配可安排:可根據居住地就近分配站點，在家附近上班。 上市企業有保障:簽訂正規勞動合同，廣州繳納當地五險一金