職位描述： 1、領導和管理阿聯酋代理商市場的人力資源團隊，確保員工薪酬、招聘、培訓和績效管理等方面的順利運作。 2、制定和執行人力資源策略，以支持阿聯酋代理商市場的長期業務目標。 3、負責招聘和人員選擇過程，包括編寫工作描述、面試候選人和制定薪酬方案。 4、確保員工福利計劃的完善性，包括健康保險、派駐補貼等。 5、負責員工績效管理，提供培訓和發展機會，以促進員工成長和提升。 6、處理員工關系問題，解決糾紛和沖突，確保員工的工作環境和諧。 7、與部門經理合作，了解他們的人力資源需求，提供戰略建議和支持。 8、確保公司的人力資源政策和程序符合國際法規和法律要求。 任職資格： 1、對國際化運作企業感興趣，能接受常駐阿聯酋工作，英語CET六級及以上，可使用英語溝通交流。 2、本科或以上學歷，人力資源管理或相關領域的學位。 3、至少5年的人力資源管理經驗，具有海外零售行業經驗者優先考慮，熟悉國際勞動法和人力資源最佳實踐。 4、出色的溝通和人際關系技能，能夠與多樣化的員工群體合作。 5、良好的解決問題和決策能力，能夠應對復雜的人力資源挑戰，熟練使用人力資源管理軟件和工具. 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護