工作職責: 1 推進區域各城市日常管理制度執行跟進,落實公司下達的政策制度等; 2 所轄區域城市經理、團隊經理選拔/招募,完成業務人才梯隊搭建 ； 3 協助落實各城市市場策略,主導、推動所在區域市場推廣活動; 4 市場容量分析、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業動態分析等; 5 分析、控制所轄區域政策性風險、內控風險、客戶信息等; 6 所轄區域業務培訓開展,提升業務技能;文化與價值觀宣導 任職資格: 1 至少3年以上管理經驗;有10人以上團隊管理經驗,有城市和區域管理工作經驗； 2 具有優秀的團隊管理能力 具有優秀的計劃、組織、領導和控制能力； 3 善于溝通、培訓和演講; 4誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,有高度的團隊合作精神和工作熱情； 5 工作原則性強,能承受一定的工作壓力; 有金融行業工作經驗優先。