職位描述
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崗位職責:
1-根據公司相關薪酬績效體系政策,監督落地執行情況;
2-協助制定績效考核方案,組織實施并形成分析報告;
3-收集了解薪資市場行情,出具分析報告為領導決策提供依據;
4-跟進每月績效完成情況,并形成分析匯總報告;
5-負責月度薪酬、績效獎金、激勵獎金、年終獎金的核算及報稅等工作;
6-完成公司及本部門涉及的數據分析匯總及其他數據的對接工作;
7.臨時安排的其他事宜。
崗位要求:
1-大專及以上學歷,2年及以上的薪酬績效模塊相關經驗;
2-對數據敏感、對常用函數使用熟悉;
3-熟悉勞動法及當地法律法規;
4-良好的職業操守,能對所涉及數據進行嚴格保密;
5-具備團隊合作意識,能承受一定的工作壓力;
工作地點
地址:蘇州蘇州工業園區蘇州-工業園區中銳具美大廈


職位發布者
HR
蘇州富聯康物流有限公司

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交通·運輸·物流
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200-499人
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私營·民營企業
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九章路68號中銳具美大廈1306室