職責描述： 1.針對舞弊案件推動刑事打擊。 2.開展定向稽核，挖掘舞弊線索，并在過程當中完成證據收集。 3.開展相關人員溝通訪談，完成調查和結論報告； 4.針對調查中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、潛在風險提出改進意見，協(xié)同審計、內控等部門推動風險改善； 5.系統(tǒng)性搭建情報網絡及舉報渠道。 6.通過體系性宣導推動公司廉正合規(guī)文化營造。 任職要求： 1、具有10年以上大型公司監(jiān)察工作經驗，有公檢法工作經驗或資源優(yōu)先； 2、熟悉企業(yè)監(jiān)察理論及實務； 3、有高度的合規(guī)意識、專業(yè)判斷決策能力、溝通協(xié)調能力； 4、有體系性思維、目標明確、思路清晰、結果導向； 5、有極強的執(zhí)行力和主動解決問題的意識； 6、理性務實、創(chuàng)新進取