1.負責本部門年度目標及月度工作計劃的制訂、組織、實施，監督、檢查本部門工作完成情況健全和完善公司倉庫的管理制度、流程及標準；

2.指導倉儲管理及內部物流系統規劃，并督促、實施

3.負責對本部門員工工作質量的監督、檢查，并進行績效考核

4.加強倉庫現場環境管理，促進物料部5S活動

5.對本部搬運工的包裝、裝卸作業進行技能培訓，并對出貨日常工作進行檢查，確保準確、及時，按質、按量交付

6.對本部門員工進行培訓教育，培養所需人才，提高工作質量和工作效率

7.合理準確預算部門費用，對部門成本控制負責

8.組織本部門定期盤點

9.周期性的對倉儲管理工作進行總結和匯報，并提出整改措施，這包括倉庫管理現況、呆滯和工業廢棄物，以及庫存周轉率、庫存成本等相關管理績效的分析、報告

10.制定和審核本部門各項管理制度，并監督實施

11.部門內協調運作和監控，與相關部門的溝通協調

任職資格：
1、熟悉汽車零部件行業的特點，具有物流管理和倉庫管理的相關經驗。
2、熟悉供應商的管理，善于分析問題的本質，富有領導能力和親和力。
3、良好的道德品質；有遠見、敬業精神、責任感和全局意識。