工作職責:
1、負責組織制定人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施,對招聘、培訓、人員培養(yǎng)、績效考核負責;
2、負責建立健全人力資源、行政管理制度及體系;負責企業(yè)系統(tǒng)思想、文化建設(shè),籌劃各種增強員工凝聚力的活動;
3、負責員工關(guān)系處理等;
任職要求
1、五年以上中型企業(yè)行政、人事管理經(jīng)驗;有商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉人力資源至少兩個模塊工作,熟悉國家各項勞動人事法規(guī);
3、熟悉掌握行政管理理論和技能;
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神,善于團隊管理建設(shè)。



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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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青島市南京路122號中聯(lián)廣場
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快遞員 4000-6000元江南區(qū) 應屆畢業(yè)生 高中廣西順豐速運有限公司
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直銷經(jīng)理/部總 15000-45000元江南區(qū) 應屆畢業(yè)生 中技雙胞胎(集團)股份有限公司
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光伏儲能安規(guī)高級工程師 15000-20000元江南區(qū) 5年以上 本科深圳立訊檢測股份有限公司
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施工員(鋼構(gòu)方向) 4000-6000元江南區(qū) 應屆畢業(yè)生 大專廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司
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網(wǎng)絡(luò)顧問 5000-8000元江南區(qū) 應屆畢業(yè)生 大專江蘇歐利威流體科技有限公司
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養(yǎng)殖技術(shù)崗 面議江南區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限雙胞胎(集團)股份有限公司