崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)同公司與外部單位建立良好有效的溝通，制定有效的公共關(guān)系年度維系方案，并組織實施； 2.負(fù)責(zé)協(xié)同新接管項目的管理者開發(fā)相關(guān)公共關(guān)系，公關(guān)外聯(lián)專業(yè)能力培訓(xùn)孵化； 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌信用信息管理，確保信息平臺的信息及時更新、管理有效，評優(yōu)評級時效性； 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司級接待、會務(wù)的承辦及接待資源更新、完善及優(yōu)化； 5.負(fù)責(zé)公司級重大評優(yōu)評獎的申報工作，外來文轉(zhuǎn)化及行政類公文管理工作； 6.負(fù)責(zé)中心公司層級辦公區(qū)規(guī)劃打造； 素質(zhì)要求： 1.28-35歲，學(xué)歷本科及以上； 2.5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷或開發(fā)、物業(yè)行業(yè)綜合行政工作經(jīng)驗，有外聯(lián)公共事務(wù)管理或大型會務(wù)、活動策劃組織經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.良好的計劃能力、良好的公共關(guān)系處理能力、良好的執(zhí)行能力、熟悉行業(yè)的各種政務(wù)流程、持C1及以上駕照； 4.良好的組織能力、良好協(xié)調(diào)能力、良好的控制能力及沖突管理能力； 5.認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)，良好的應(yīng)變能力、溝通能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫾皵?shù)據(jù)分析能力。