應屆畢業生
學歷不限
2025-07-29 13:19:34
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述
崗位職責：1、制定催收項目管理制度，獎懲辦法，對催收小組成員進行考核。
2、負責督促員工對逾期客戶進行電話催收，對催收整體工作狀況進行分析匯報；
3、監督并指導催收團隊成員工作情況、遇到的問題，對各項問題給出合理的建議及意見。
4、制定每月、周、日催收計劃及目標；及時分配員工個人的目標值。
5、根據風險控制管理要求，對各類逾期客戶日常賬戶管理，同時降低高風險逾期客戶群體，達成項目整體目標；
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、具有4年以上催收工作經驗，2年以上催收管理（30人以上）經驗，
3、熟悉國家金融行業法律法規；
4、具備良好的職業操守和敬業精神，遵紀守法，責任心強；
5、善于與不同人群溝通，說服力強，具備較強的談判技巧。
其他：
1、完善的晉升體系，每年2次調薪機會；
2、可參與到項目分紅；
3、多個優質消金類項目
注：聯系我時，請說是在江南人才網上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區峰匯中心1號樓706
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
重慶東知法律咨詢有限公司
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銀行
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200-499人
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公司性質未知
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重慶市江北區紅旗河溝國際商會大廈27樓
