崗位職責 1.擔任集團內部重要會議及大型活動的主持人，負責會議及活動的流程設計、主持詞撰寫及現場主持工作，確保會議及活動的順利進行，營造良好的會議氛圍，提升活動的專業性和影響力。 2.參與人才發展項目的策劃與實施與員工培訓和開發工作，根據活動主持經驗提供實踐性的指導和建議，促進員工的全面發展。 3.參與公司的內部文化建設活動，利用主持特長提升活動的吸引力和參與度，增強員工的歸屬感和凝聚力。 4.完成上級領導交辦的其他任務，如臨時性的主持工作、活動支持等。 任職要求 1.大三或碩士在讀，播音主持科班出身，具備扎實的播音主持專業知識和技能，有豐富的現場主持經驗。 2.具備良好的語言表達能力和溝通技巧，能夠流暢、準確地進行現場主持，并具備較高的應變能力和控場能力。 3.對人才發展項目有濃厚興趣，愿意參與并貢獻自己的力量，具備團隊合作精神和協作能力。 4.具備較強的學習能力和創新意識，能夠不斷適應公司發展和變化的需求，持續提升自己的專業素養。 （崗位要求每周至少四天辦公，可完成六個月以上的實習） 招聘人數：1人