職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)多城市的整體運(yùn)營和日常管理，對(duì)運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的工作開展，擬訂并落實(shí)城市開發(fā)計(jì)劃，投放、維護(hù)、異業(yè)合作； 3、通過精細(xì)化運(yùn)營以及渠道推廣等運(yùn)營手段提高本地用戶的使用率； 4、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的合作關(guān)系，提供解決方案，對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤； 5、透過數(shù)據(jù)分析區(qū)域供求關(guān)系，提供合理解決方案； 6、負(fù)責(zé)多城市/跨區(qū)域的人員管理和培養(yǎng)工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷， 5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有大團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有經(jīng)營意識(shí)； 2、有O2O及生活服務(wù)類行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)的解決問題和溝通協(xié)調(diào)能力，有對(duì)接政府、維護(hù)政府關(guān)系的能力； 3、具備很強(qiáng)的人際關(guān)系交往能力、應(yīng)變能力和抗壓性； 4、具備老板心態(tài)，善于總結(jié)，較強(qiáng)的分析總結(jié)能力； 5、自控力強(qiáng)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向。