職責(zé)描述： 工作職責(zé) 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)一線運(yùn)營(yíng)情況和總部戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目的支持和統(tǒng)籌工作 2.業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理，溝通及協(xié)調(diào)各方資源，控制、管理項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、確保項(xiàng)目良好運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)與交付結(jié)果負(fù)責(zé)； 3.所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目?jī)r(jià)值能被驗(yàn)證，能歸納簡(jiǎn)單可復(fù)制的有用方法論； 4.負(fù)責(zé)組織重要會(huì)議和前線管理要求的傳達(dá)落地。 任職資格 任職要求： 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，2-5年工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)分析，策略支持方面的工作經(jīng)驗(yàn)； 2.優(yōu)秀的溝通能力和項(xiàng)目管理能力，強(qiáng)大的自驅(qū)力和抗壓能力； 3.執(zhí)行力強(qiáng)，善于貫徹公司意圖，善于使用工具達(dá)成目的，善于協(xié)作部門取得成果； 4.邏輯清晰，良好數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為運(yùn)營(yíng)策略，擅長(zhǎng)數(shù)學(xué)建模