崗位職責:
1、負責公司企業架構治理工作，確保企業架構演進；
2、負責建立架構方法論、引入架構管理工具、制定架構管理規范流程；
3、負責指導、審核公司數字化工作，確保符合企業架構規劃；
4、負責規劃和推進應用架構、技術架構迭代，督導檢查各IT團隊遵循落實；
5、負責持續開展架構培訓，建立架構師團隊，指導團隊落實各項架構規劃要求的工作。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷，專業不限；
2、CET4或托業英語605分及以上或國家認可的其他同等英語等級；
3、至少5年軟件開發或網絡規劃設計等相關IT經驗，有系統設計開發能力、或網絡規劃設計能力、或云平臺規劃設計能力；有企業架構管理工作經歷或AI方面工作經驗尤佳；
4、邏輯清楚，思維清晰，且具有較強的溝通能力、統籌組織能力，能善于分析、歸納總結者優先；
5、具有TOGAF、或軟考系統分析師、或軟考系統架構師證書認證優先。