職位要求：
1.定期周報、月報的數據分析及模型搭建，對銷售數據進行分析匯總，監控和分析各項數據指標、優化數據結果和運營管理方法，并制定合理提高銷售解決方案；
2.運營管理各項工作的推動和各個部門的協調工作，促進店鋪管理模式的優化和提升，建立內部的營運管理制度和流程體系，提高銷售；
3.預算管理，負責零售成本核算及成本控制與優化措施的制定與落實；
4.根據品牌渠道發展計劃，協助處理店鋪的開關店各項事宜；
5.實時掌握了解店鋪的運營KPI（銷售、客流、客單、件單、轉換率、連帶率），消費者的洞察，節假日趨勢等零售門店的日常管理標準；
6.協助全國運營總監，與各銷售大區溝通協調店鋪運營管理相關工作；

任職要求：
1. 5年以上營運相關管理工作經驗，大專以上學歷
2. 有較強的數據分析能力、邏輯思維能力；
3. 善于思考，較強的抗壓力與執行力，團隊意識強；
4. 善于學習，較強的溝通能力及表達技巧；
5. 能熟練操作Excel 、PPT等軟件