職位描述
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崗位職責:
1、負責產品、銷售、門店管理類相關的課程開發;
2、執行并追蹤所設定的培訓計劃及課程,確保一線人員具備相應能力;
3、定期溝通回顧,及時反饋門店人員培訓與發展情況,并調整相應的日常培訓工作;
4、定期巡店并及時溝通反饋巡店過程中所發現的各類問題,并針對性的開課培訓課程;
5、完成上級交辦的其它工作任務和項目。
任職要求:
1、大專及以上學歷,1年以上零售行業培訓或相近崗位工作經驗;
2、掌握培訓技巧、服裝搭配銷售等方面知識;
3、了解終端零售及店鋪運營管理,能獨立制作培訓課件,熟練使用
office軟件及辦公操作系統。
1、負責產品、銷售、門店管理類相關的課程開發;
2、執行并追蹤所設定的培訓計劃及課程,確保一線人員具備相應能力;
3、定期溝通回顧,及時反饋門店人員培訓與發展情況,并調整相應的日常培訓工作;
4、定期巡店并及時溝通反饋巡店過程中所發現的各類問題,并針對性的開課培訓課程;
5、完成上級交辦的其它工作任務和項目。
任職要求:
1、大專及以上學歷,1年以上零售行業培訓或相近崗位工作經驗;
2、掌握培訓技巧、服裝搭配銷售等方面知識;
3、了解終端零售及店鋪運營管理,能獨立制作培訓課件,熟練使用
office軟件及辦公操作系統。
工作地點
地址:廣州海珠區廣州國際采購中心1801鴻星爾克


職位發布者
HR
鴻星爾克(廈門)實業有限公司

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耐用消費品
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1000人以上
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私營·民營企業
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四川省資陽市安岳縣石橋鋪鎮安岳工業園絲綢路鴻星爾克