崗位職責
1、根據公司總體戰略目標制定并組織實施行政后勤管理發展規劃、規章制度、行政流程的編制和流程實施的管理，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監督執行；
2、統籌管理行政事務、辦公事務、后勤保障等方面的日常工作；
3、負責主持公司行政部的全面工作，協調各部門關系，并對分公司的行政板塊相關工作進行管理和指導；
4、安排辦公用品采購及發放，全面負責公司固定資產實物管理工作；
5、負責公司的對外聯絡及公共關系，安排各類會議和接待工作；
6、負責公司重大活動的組織和執行,協調安排公司重要客戶的接待工作；
7、負責企業文化的宣傳和建設，企業形象的建立；
8、完成領導交辦的其他工作。

任職要求
1、年齡28-42周歲以內，本科及以上學歷；
2、具備五年以上大型企業或外資企業同崗位行政管理工作經驗；
3、工作積極嚴謹、認真負責，注重細節；
4、具有較強的語言表達能力和溝通協調能力，具備較強的工作執行力；
5、具有良好的團隊協作精神和服務意識，能吃苦耐勞；
6、具備較強的工作承壓、學習、培養能力；
7、駕駛技術熟練。