職位描述
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)樓宇機(jī)電年度保養(yǎng)計劃、工作計劃、培訓(xùn)計劃、財務(wù)預(yù)算等的制定和組織落實(shí);
2、負(fù)責(zé)梳理樓宇機(jī)電質(zhì)量問題,負(fù)責(zé)與物業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行對接。
3、負(fù)責(zé)樓宇機(jī)電施工質(zhì)量問題、遺留問題等的整改落實(shí),并進(jìn)行費(fèi)用的確認(rèn)、核算、記錄管理等。
4、負(fù)責(zé)日常維修、保養(yǎng)工作的監(jiān)督、檢查、考評。
5、協(xié)助并參與項(xiàng)目維保人員的招聘及考核。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常的能耗管理,并出具分析報告。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目共用部位、公用設(shè)施設(shè)備的中大修及更新改造方案的制定、組織、實(shí)施工作。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,給排水、空調(diào)、供配電、樓宇智能及自動化等中高級專業(yè)職稱;
2、3年以上大型住宅、寫字樓、工廠、學(xué)校、產(chǎn)業(yè)園、工程設(shè)備公司、生產(chǎn)制造企業(yè)等設(shè)備管理、品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),溝通及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
4、有從事物業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)樓宇機(jī)電年度保養(yǎng)計劃、工作計劃、培訓(xùn)計劃、財務(wù)預(yù)算等的制定和組織落實(shí);
2、負(fù)責(zé)梳理樓宇機(jī)電質(zhì)量問題,負(fù)責(zé)與物業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行對接。
3、負(fù)責(zé)樓宇機(jī)電施工質(zhì)量問題、遺留問題等的整改落實(shí),并進(jìn)行費(fèi)用的確認(rèn)、核算、記錄管理等。
4、負(fù)責(zé)日常維修、保養(yǎng)工作的監(jiān)督、檢查、考評。
5、協(xié)助并參與項(xiàng)目維保人員的招聘及考核。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常的能耗管理,并出具分析報告。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目共用部位、公用設(shè)施設(shè)備的中大修及更新改造方案的制定、組織、實(shí)施工作。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,給排水、空調(diào)、供配電、樓宇智能及自動化等中高級專業(yè)職稱;
2、3年以上大型住宅、寫字樓、工廠、學(xué)校、產(chǎn)業(yè)園、工程設(shè)備公司、生產(chǎn)制造企業(yè)等設(shè)備管理、品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),溝通及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
4、有從事物業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:中山翠亨國際科創(chuàng)中心
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職位發(fā)布者
HR
廣州市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司

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物業(yè)管理
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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開泰大道萬科東薈城物業(yè)服務(wù)中心
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