1、操作指引：
1）針對不同的運輸任務和要求選擇不同的運輸方式，合理規劃運輸路線；
2）確保已出庫貨物的安全、及時和準確運達，及時對貨物信息進行溝通；
3）優秀承運商開發、成本和質量控制；
2、承運商管理：
1）有效管理承運商各項指標達成，完成承運商KPI考核；
2）及時根據客戶的需求及對目前所提供服務的滿意度，幫助承運商提高服務質量；
3）每月提供承運商的運行情況總結報告；
4）跟進承運商的合同續簽工作；
3、異常處理：
1）針對與運輸相關的異常，與承運商溝通，配合客戶將異常處理完畢；
2）每月對承運商的KPI考評情況匯總，發給運營總部參考和改善；
3） 針對KPI考評不合格的承運商，溝通尋找解決處理方案；
4、賬單跟進：
1）每月初向財務部提交承運商運費預估；
2）每月中旬及時與承運商確認賬單，并制作運輸成本分析表；
3）跟進開票和付款的進度；
任職要求：
1、具備２年以上物流行業工作經驗；　
2、具備較強的數據分析能力及良好的管理能力；　
3、熟悉運輸相關法律法規，熟悉運輸調度和規劃方法；　　
4、工作認真負責，有高度的工作熱情具備良好的應變能力和溝通協調能力；