1、負責協助人事招聘工作的開展；

2、負責分公司辦公用品及設備的采購匯總與管理，組織開展固定資產統計與盤點；

3、負責分公司各類會議的準備、來訪人員的商務接待；

4、負責分公司各類證件及資質的辦理，年檢、工商變更等；

5、負責分公司檔案管理，包括文件、合同等存檔、保管工作；

6、負責分公司辦公環境及辦公設備的日常維護；

7、負責分公司快遞收發，物業水電等費用的繳納；

8、配合法務類相關工作；

9、完成上級交辦的臨時工作。

【崗位要求】

1、本科（統招）以上學歷，計算機、法律、人力資源等相關專業，2年以上相關工作經歷；

2、具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力；

3、具備責任心，辦事沉穩、細致，工作原則性強，有良好的服務意識；

4、熟練使用office等辦公軟件；

5、熟悉《公司法》、《合同法》、《知識產權法》等相關法律知識，具有律師資格證，或通過司法考試者優先考慮；

6、中共黨員，有央企、國企以及大型集團化企業工作經歷者優先錄取。

【薪酬福利】年收入=基薪 績效 年終獎；每月15日發工資（節假日延順）；福利：五險一金 話補 餐補 節日福利 各類帶薪假 工會福利（生日福利 節日福利 體檢 各類慰問金 團隊活動） 黨建；
【晉升發展】縱向：所屬公司內職級/職位競升；調至更高一級公司任職。橫向：調各省分公司或新拓展區域公司發展。
【工作時間地點】
時間：周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00；雙休 。