1、負(fù)責(zé)協(xié)助人事招聘工作的開展；

2、負(fù)責(zé)分公司辦公用品及設(shè)備的采購匯總與管理，組織開展固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)與盤點(diǎn)；

3、負(fù)責(zé)分公司各類會(huì)議的準(zhǔn)備、來訪人員的商務(wù)接待；

4、負(fù)責(zé)分公司各類證件及資質(zhì)的辦理，年檢、工商變更等；

5、負(fù)責(zé)分公司檔案管理，包括文件、合同等存檔、保管工作；

6、負(fù)責(zé)分公司辦公環(huán)境及辦公設(shè)備的日常維護(hù)；

7、負(fù)責(zé)分公司快遞收發(fā)，物業(yè)水電等費(fèi)用的繳納；

8、配合法務(wù)類相關(guān)工作；

9、完成上級交辦的臨時(shí)工作。

【崗位要求】

1、本科（統(tǒng)招）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、法律、人力資源等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力；

3、具備責(zé)任心，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，工作原則性強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識；

4、熟練使用office等辦公軟件；

5、熟悉《公司法》、《合同法》、《知識產(chǎn)權(quán)法》等相關(guān)法律知識，具有律師資格證，或通過司法考試者優(yōu)先考慮；

6、中共黨員，有央企、國企以及大型集團(tuán)化企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。

【薪酬福利】年收入=基薪 績效 年終獎(jiǎng)；每月15日發(fā)工資（節(jié)假日延順）；福利：五險(xiǎn)一金 話補(bǔ) 餐補(bǔ) 節(jié)日福利 各類帶薪假 工會(huì)福利（生日福利 節(jié)日福利 體檢 各類慰問金 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)） 黨建；
【晉升發(fā)展】縱向：所屬公司內(nèi)職級/職位競升；調(diào)至更高一級公司任職。橫向：調(diào)各省分公司或新拓展區(qū)域公司發(fā)展。
【工作時(shí)間地點(diǎn)】
時(shí)間：周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00；雙休 。