崗位職責：
1.負責年、月度招聘計劃的制定，并按計劃實施招聘作業，確保招聘效果達成；
2.負責維護現有招聘渠道，并開發新的招聘渠道，拓寬招聘方式；
3.負責維護招聘渠道正常運作及招聘信息發布，實施網絡招聘與簡歷篩選；
4.負責根據招聘需求，實施招聘計劃，組織面試并主導人才測評，跟進用人部門復試結果；
崗位要求：
1.本科及以上學歷。 三年以上工作經驗，有過制造企業同職位工作經驗 ；
2.精通招聘作業流程，能獨立進行招聘計劃制定及招聘分析；
3.精通人才測評基本方法，熟練掌握結構化、半結構化面試、性格測評等基本測評工具。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護