崗位

1、負責部門員工排班、考勤檢查，保證正常的作業能力；

2、負責設備設施的安全檢查和實施設備使用協調；

3、根據轉運中心經理制定的分撥中心運作規劃及財務預算，制定分揀組工作目標，經費預算，降低部門管理成本；

4、熟練掌握出入庫掃描、集包、分揀崗位SOP標準操作流程，并對員工進行業務培訓，加強員工作業質量管理，提高庫內操作準確率和產能；

5、監督各環節操作的規范性，杜絕拋、扔、砸、坐、踩踏等野蠻操作，負責現場6S管理；

6、協調各崗位員工之間的合作關系，提高團隊向心力；

7、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專學歷以上，三年以上相關工作經驗，50人以上快遞行業團隊管理工作經驗。

2、負責管理團隊搭建，績效制度制定等。

3、具備較強的組織管理能力、書面與口頭表達能力、人際溝通與協調能力、計劃與執行能力、專業知識及技術能力、抗壓能力。



工作地點：簡陽市，包吃包住