崗位職責：
1、負責推動營運部門下達區域各項專案開展、落地、執行追蹤；
2、跨部門流程、專案、制度對接及推動；
3、新系統上線對接溝通及推動、系統使用管理追蹤；
4、主導營運部門SOP/制度修訂、優化；
5、全國性戰略合作商資源對接及推進；
6、協助主管推動營運部門物流專業人才培訓；
7、協助主管對營運崗位職掌編審、優化；
8、協助主管制定策略展開之工作計劃及營運管理目標制定；
9、輔助主管推進各項工作（決策輔助、擬定預案）；
10、組織區域營運人員制定物流專業技能培訓教材，推動培訓計劃落實執行；
11、主導營運政策宣導、新流程/制度培訓；
12、負責營運部門系統上線、系統優化需求溝通；
13、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、年齡30-40歲；
2、本科及以上學歷，專業不限；英語四級；
3、具有3年以上物流領域工作經驗，集團內經驗3年以上尤佳
4、具備較強的責任心、良好的溝通協調和組織能力，擅長與人合作，團隊協作意識強，有一定的抗壓能力。