職位描述
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工作內(nèi)容:
1、協(xié)助和hiring mgr和候選人之間溝通確認面試時間
2、跟進候選人面試、跟進收集面試評估及反饋
3、按照公司要求和SOP 負責員工入職流程,協(xié)助新員工入職培訓,確保所有新員工準時順利入職
4、按照檔案管理的要求整理員工資料并歸檔,以便及時取閱或?qū)彶?br />5、其他HR operation相關(guān)的工作內(nèi)容
任職條件:
1、本科學歷
2、1年左右HR相關(guān)經(jīng)驗
3、熟練掌握Excel和PowerPoint
4、具備英語口語和書寫能力
1、協(xié)助和hiring mgr和候選人之間溝通確認面試時間
2、跟進候選人面試、跟進收集面試評估及反饋
3、按照公司要求和SOP 負責員工入職流程,協(xié)助新員工入職培訓,確保所有新員工準時順利入職
4、按照檔案管理的要求整理員工資料并歸檔,以便及時取閱或?qū)彶?br />5、其他HR operation相關(guān)的工作內(nèi)容
任職條件:
1、本科學歷
2、1年左右HR相關(guān)經(jīng)驗
3、熟練掌握Excel和PowerPoint
4、具備英語口語和書寫能力
工作地點
地址:拉薩墨竹工卡縣南京西路
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職位發(fā)布者
姜明/招..HR
上海中智項目外包咨詢服務(wù)有限公司

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專業(yè)服務(wù)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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上海市徐匯區(qū)衡山路922號建匯大廈
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