崗位職責：
1、制定本部門的年度開發計劃，工作計劃、培訓計劃；
2、負責監督部門工作，控制開發進度，對開發進度負責；
3、負責部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作；
4、組織部門人員的培訓、技術指導以及技術難點突破工作；
5、負責本部門的人才引進、儲備、培養。

崗位要求：
1.大學專科及以上學歷，機械制造、制冷專業；
2.5年以上熱泵、空調、制冷相關行業設計開發管理經驗；
3.熟悉家電行業標準，熟悉產品設計流程，了解熱泵行業發展趨勢，熟悉設計軟件以及辦公軟件的應用；
4.有團隊協作精神、工作沉著、嚴謹，具備敏銳的洞察力。

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1、包三餐工作餐，飯堂另設自助及小炒供多樣選擇
2、包住宿，另有家庭式公寓提供
3、試用期購買五險一金
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5、入戶廣州，子女入學
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7、獎金激勵多，項目獎、開發獎、專利獎
8、獎項種類繁多，全勤獎、工齡獎、年終獎，節假日福利