職位描述
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工作職責:
完成公司制定的業績目標,開發及維護所在區域內終端;執行公司進行的各類推廣活動。
1、開發并維護區域內的終端及制定每周拜訪計劃
2、為經銷商及其業務人員提供支持,協助其解決和處理業務問題
3、為經銷商設定有可操作性的月度、年度銷量指標并推動達成;
4、其他區域銷售運作成功經驗的分享與復制;
5、區域重點終端開發和談判,費用投入審核管控、核銷;
6、協助經銷商開發維護二級經銷商;
7、輔助經銷商解決區域內終端投訴及其他突發情況;
8、匯總經銷商隊伍反饋的市場信息,提供給公司。
任職資格:
1、有***銷售工作的適應力,包括環境和工作時間
2、會開車,熟悉并了解夜店及渠道基本情況的優先考慮
3、1年以上的銷售經驗,快銷品銷售經驗的優先。
4、具備良好溝通能力、談判能力,計劃和組織能力、解決問題能力
5、深入理解公司的理貨和陳列標準、理解公司的分銷網絡和產品流向
6、掌握經銷商隊伍運作 (路線規劃,渠道及終端分類) 及業務報告流程
7、33周歲以下。有夜店渠道從業經驗優先。具備團隊精神,工作態度積極
8、招聘2人:眉樂區域1人,川南區域1人。
完成公司制定的業績目標,開發及維護所在區域內終端;執行公司進行的各類推廣活動。
1、開發并維護區域內的終端及制定每周拜訪計劃
2、為經銷商及其業務人員提供支持,協助其解決和處理業務問題
3、為經銷商設定有可操作性的月度、年度銷量指標并推動達成;
4、其他區域銷售運作成功經驗的分享與復制;
5、區域重點終端開發和談判,費用投入審核管控、核銷;
6、協助經銷商開發維護二級經銷商;
7、輔助經銷商解決區域內終端投訴及其他突發情況;
8、匯總經銷商隊伍反饋的市場信息,提供給公司。
任職資格:
1、有***銷售工作的適應力,包括環境和工作時間
2、會開車,熟悉并了解夜店及渠道基本情況的優先考慮
3、1年以上的銷售經驗,快銷品銷售經驗的優先。
4、具備良好溝通能力、談判能力,計劃和組織能力、解決問題能力
5、深入理解公司的理貨和陳列標準、理解公司的分銷網絡和產品流向
6、掌握經銷商隊伍運作 (路線規劃,渠道及終端分類) 及業務報告流程
7、33周歲以下。有夜店渠道從業經驗優先。具備團隊精神,工作態度積極
8、招聘2人:眉樂區域1人,川南區域1人。
工作地點
地址:成都武侯區成都茂業中心
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職位發布者
HR
青島啤酒股份有限公司

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