一、專業(yè)能力要求
1、本科學歷，人力資源專業(yè)，10年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源工作流程，熟悉行政法規(guī)，在人員招聘、員工培訓、薪酬設計方面，具有突出的工作表現(xiàn)；
3、熟練使用office辦公軟件，包括word、Excel、ppt等，善于運用數(shù)據(jù)分析，及時匯總，持續(xù)改善工作中的問題；

二、崗位能力要求
1、言行基本一致，不存在明顯的言過其實、眼高手低的能力偏差；
2、必要的工作壓力承擔能力，具備在要求的時間內(nèi)，達成崗位目標的能力；
3、良好的學習、溝通、組織、執(zhí)行能力，通過團隊協(xié)作，能為公司和團隊創(chuàng)造效益；
4、闡述近三年內(nèi)，在本職工作中，為任職企業(yè)創(chuàng)造的工作成果； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護