一、崗位職責(zé)：
1、 參與制定區(qū)域經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定和業(yè)務(wù)規(guī)劃，定期組織召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，推動(dòng)各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)和管理工作計(jì)劃的有效落地；
2、 根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和以經(jīng)營(yíng)預(yù)算，分解并制定各項(xiàng)目的績(jī)效考核目標(biāo)，并對(duì)各項(xiàng)目計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，合理整合內(nèi)部人、財(cái)?shù)荣Y源。
3、 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)合資公司內(nèi)外部各項(xiàng)工作，定期組織或參與例行會(huì)議或公關(guān)活動(dòng)，監(jiān)督協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展，并及時(shí)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，維護(hù)開(kāi)拓好各方面內(nèi)外部關(guān)系；
4、 通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，全面掌控各項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)狀況，并能及時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)公司品牌、服務(wù)、業(yè)績(jī)產(chǎn)生影響的問(wèn)題，并給出管理策略和提升措施，提供給區(qū)域總裁決策。

二、任職資格：
1、 40歲以下，本科以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 有8年以上大型物業(yè)集團(tuán)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上集團(tuán)/區(qū)域品質(zhì)、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)版塊管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通及表達(dá)能力較強(qiáng)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析等工作。