任職要求:
1.年齡25-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有2年以上銷(xiāo)售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬條件。
2.具備出色的銷(xiāo)售能力和談判技巧，能夠快速建立信任與合作關(guān)系。
3.具有開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣和精神，能夠不斷學(xué)習(xí)和關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，挖掘機(jī)會(huì)。
4.踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
5.遵紀(jì)守法，認(rèn)可保險(xiǎn)事業(yè)。 [職位待遇]
1、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì):新人津貼等;
2、銷(xiāo)售收入:展業(yè)傭金、展業(yè)津貼，服務(wù)津貼，月度銷(xiāo)售獎(jiǎng)金等;
3、團(tuán)隊(duì)發(fā)展收入:增員獎(jiǎng)金，企業(yè)養(yǎng)老金等福利待遇;
4、飛龍計(jì)劃:每階段晉升，均有獎(jiǎng)勵(lì)，讓每一步晉升都有收獲，提供更好的平臺(tái)，更全面的培訓(xùn)及更高的薪酬待遇;
5、公司透明，公開(kāi)，公正晉升制度，提供各類(lèi)激勵(lì)方案、培訓(xùn)和游學(xué)機(jī)會(huì)等。
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