崗位職責： 1、負責多店經營管理，對所轄門店銷售結果負責； 2、負責確定所轄門店銷售策略，及時向總部反饋銷售計劃和資源需求； 3、充分調度所轄門店的各項資源，最大化支撐經營結果； 4、充分利用外部推廣和營銷資源，挖掘銷售空間，促進銷售結果達成； 5、負責公司級改革項目在所轄門店的落地執行，保障結果交付； 6、對所轄門店運營標準的執行結果負責； 7、妥善處理所轄門店的突發事件，維護公司形象，并及時匯報給直接上級； 8、確保所轄門店員工適配、適崗，及人才梯隊搭建； 9、確保所轄門店員工掌握收銀技巧、銷售技巧、顧客服務、產品制作、商品陳列等技能。 任職資格： 1、大專及以上學歷，管理類、經濟學、市場營銷類相關專業優先； 2、 5年以上連鎖體系工作經驗，3年以上連鎖管理經驗，有連鎖多店管理工作經驗者優先； 3、目標感強烈，抗壓能力強； 4、有較強的團隊管理能力和培訓感染能力，能夠激發團隊工作熱情。 【福利】基本薪資 績效 門店銷售獎金 項目獎金、五險、年節福利、團建活動、自制飲品3折、購書優惠、年終獎（視公司經營情況決定）