一、工作內容
1、負責制定、分解業績目標計劃，帶領團隊完成銷售目標。
2、負責按照公司培訓計劃對新入職經紀人進行業務培訓，幫助置業顧問盡快成長，完成業績目標。
3、負責門店人員梯隊的建設，做好人員儲備、招聘、淘汰的相關工作。
4、督促房產經紀人做好客戶、房源的開發與維護，配對共享，按照公司要求使用房友系統及網絡資源。
5、對每天的業務情況進行統計、分析；熟悉團隊每筆業務的具體情況，匯報門店當天的業務及運營情況。
6、堅決執行公司制度，做好上傳下達工作，保證店面工作正常運轉。
二、任職要求
1、強大的抗壓能力以及責任心
2、不少于一年的房產銷售經驗以及不少于半年的管理團隊經驗
三、薪資待遇
底薪最高8000＋個人業務提成45%＋組別提成10%，平臺0抽傭
四、上班時間
9:00-12:00,1:00-6:00，上班穿正裝，吃住自理，購買五險一金，歡迎帶團隊空降