崗位職責:
1、根據公司戰略發展目標，iRest營銷中心工作規劃要求，擬定、實施和改善培訓體系建立直營市場及渠道市場的培訓系統;
2、根據培訓計劃進程，聯合營銷中心區域負責人確保培訓落實，籌劃經銷商會議、組織導購大賽等階段性重點工作;
3、負責建設內部培訓師隊伍，培訓教材的編寫和核心培訓課程的開發并講授，統籌內外部培訓資源;*
4、終端物料的研發整理，及時輸出產品信息及終端話術并組織檢核;#
5、終端培訓 APP 體系搭建與日常運營的策劃、實施、效果監控與評估反饋;
6、培訓部日常管理、公司大型活動/會議的支持與實施、營銷副總臨時交辦的其他任務。

任職要求:
1、本科以上學歷，5 年以上終端零售行業培訓工作經驗，掌握市場營銷管理、統計學、貿易經濟學、會計學原理、消費心理學、廣告學等;-
2、具備連鎖企業培訓管理經驗，了解終端店鋪運營，有高端品牌零售業培訓經驗優先;
3、形象氣質佳，具有較強的親和力和敬業精神，性格開朗、有良好的適應能力;
4、掌握培訓體系規劃、課程設計技術，熟練使用各種培訓工具，有豐富的講師經驗;
5、思維敏捷，有一定的文字功底，能夠獨立制作培訓手冊;
6、優秀的人際理解與溝通協調能力和組織能力，善于傾聽;愿意與他人合作，主動與其他成員進行溝通交流。