工作范圍
1. 負責法務管理體系、制度、流程的制定，并持續(xù)優(yōu)化；
2. 負責起草、審核公司經(jīng)營相關各類法律文本；
3. 負責進行法律風險評估，為業(yè)務執(zhí)行提供法律咨詢；
4. 前言法律研究，新興法律趨勢與法規(guī)變化分析；
5. 協(xié)助部門負責人處理相關法律合規(guī)事務。

主要職責
1. 協(xié)助部門負責人主導并制定法務管理體系、制度，持續(xù)優(yōu)化管理流程；
2. 負責起草、審核、修訂各類合同、協(xié)議以及法律文本；
3. 為公司經(jīng)營對外活動提供法律咨詢，必要時參與業(yè)務治談，審核合作模式合法合規(guī)性，并提出解決方案或建議；
4. 負責相應板塊業(yè)務法律風險評估，監(jiān)督合同執(zhí)行，并提供法律意見；
5. 協(xié)助建立合同審核標準，開展相關法律法規(guī)以及合同管理培訓；
6. 協(xié)助處理經(jīng)營過程中產(chǎn)生的各類糾紛；
7. 領導前沿法律研究，分析新興法律趨勢與法規(guī)變化，制定應對方案，解決公司面臨的復雜法律挑戰(zhàn)，推動法律事務的創(chuàng)新與***實踐。
7. 協(xié)助部門負責人完成法務組管理以及其他交辦工作。
任職資格:
1.法學本科及以上學歷，有海外學習和工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.7年以上相關工作經(jīng)驗，有訴訟經(jīng)驗、醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.英語可以作為工作語言，包括口語和書面；
4.通過國家司法考試；
5.熟悉醫(yī)藥行業(yè)法律法規(guī)者優(yōu)先。