任職要求
1、統招一本以上學歷；
2、年齡32至40歲，性別不限；
3、有政府/央國企工作經理，或政企營銷經驗；
4、有5000萬以上的項目落地經驗；
5、能接受出差；
6、有敏銳的市場動態捕捉能力，具備行業政策的分析整理能力，給銷售團隊提供及時的支持工具；并對支持工具有正確使用辦法。
7、預判行業市場發展，形成政策報告，為公司市場研發等提供一手工具；
8、對公司客戶群體進行梳理分層分類，針對不同客戶提供不同服務；
9、針對銷售團隊宣傳開發中存在的共性問題定期整理進行復盤；
10、根據客戶（年齡、性別、消費習慣等特征）形成客戶畫像；
11、把成功的經驗轉化成模式的歸納總結能力；
12、定期開展“以客戶為中心”的市場調研，客戶的投訴是促進成長的源泉，通過客戶調研報告指導公司內部進行品質、服務的提質；
13：具備市場部綜合管理能力包含（市場部人員搭配，職責劃分，品牌宣傳、短視頻領域）