工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整理與分析各項信息，支持一級部門決策；
2、統(tǒng)籌店鋪進行撤店/搬遷/屬性變更業(yè)務(wù)，保證店鋪商品、物資及賬目等各項工作交接清晰順暢，并針對已撤門店庫存處理完成閉環(huán)；
3、負(fù)責(zé)全國周例會統(tǒng)籌安排及編撰會議紀(jì)要，促使職能與市場保持密切溝通，確保各項重點事項宣導(dǎo)到位；
4、負(fù)責(zé)審核門店后補配件及易耗品訂單，并根據(jù)缺貨數(shù)據(jù)落實回貨進度滿足需求；
5、梳理門店基礎(chǔ)運營流程，負(fù)責(zé)處理與協(xié)調(diào)各項運營事件，深挖并優(yōu)化相關(guān)流程制度；
6、根據(jù)門店日常出現(xiàn)例外數(shù)據(jù)，并與跨部門及市場保持密切溝通，提供系統(tǒng)需求方案；
7、結(jié)合市場實際情況，深挖市場潛在的機會點與問題點，并尋求改善的解決方案，控制例外；
8、負(fù)責(zé)總部各部門與市場的重點事項宣導(dǎo)，對于門店執(zhí)行予以宣導(dǎo)與配合，同時與跨部門及市場保持雙向溝通，為市場提供實質(zhì)性解決方案；
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進公司重要工作項目，確保工作高效完成。

任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、擅長溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強，細(xì)心與耐心兼具；
3、有較強的執(zhí)行力，配合度高，有一定的抗壓能力。