【工作內容-需保障用戶在服務中心的體驗，按照服務流程及標準做好接待、引導、解答等相關工作】

【工作內容】

1、接聽電話、回復郵件，以高水準解決任何客戶顧慮，處理客訴

2、判斷是否能在電話上解決技術問題，并將問題及時向車間主管、服務中心經理上報

3、預估服務完成時間,針對客戶報修的事故維修損失，給予出險理賠建議，并指導客戶報案，機電等相關問題

4、客戶將車輛取回前，服務顧問將作為客戶的主要聯系人，跟進每一位車主的問題并使之隨時了解車輛維修狀態

【薪資待遇】
1、面試定無責底薪10000~15000 服務獎金 開門紅包 節假日福利 六險一金（購買最高比列12%）

2、試用期6個月，轉正后根據表現可增加企業年金和股權分配（全部是美金）

【崗位要求】

1、大專起步學歷（接受自考），專業不限，35歲以內，有駕照C2以上

2、2年以上汽車售后服務行業經驗，具有經銷商管理系統、office 辦公軟件的使用經驗，保險理賠，客訴經驗等

3、了解簡單的維修和保養汽車的方法、技術、零部件、工具和材料等知識和技能

【工作時間】

每周雙休（周內也可能休），輪班輪休，有事可調休，9:30-18:30（不提供住宿)

【晉升發展】

服務專家-服務主管-售后經理

【上班地址】

因門店較多，原則上就近安排，請看詳細定位或者咨詢HR