崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)百貨/購物中心的經(jīng)營管理工作。
2、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)，制定門店年度經(jīng)營計劃，并跟蹤執(zhí)行情況，帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績指標(biāo)。
3、對銷售情況做好分析、總結(jié)、預(yù)測，采取相應(yīng)的營銷對策，確保門店處于良好的運作狀態(tài)中。
4、保證門店營運安全，有效進行防火，防盜，安全保衛(wèi)等工作。
5、嚴(yán)格、及時審核門店預(yù)算和開支，合理控制各項成本。
6、妥善處理緊急突發(fā)事件，保障商場有序運營，維護公司品牌形象。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)門店與政府各檢查部門（工商、衛(wèi)生、質(zhì)檢、藥監(jiān)、文化局、發(fā)改委等）的關(guān)系，使店內(nèi)有寬松的經(jīng)營環(huán)境。
8、全面負(fù)責(zé)門店團隊建設(shè)及人才儲備，培養(yǎng)繼任人選，做好門店人員的培訓(xùn)、考核、管理。
9、根據(jù)公司審計要求做好相關(guān)風(fēng)險預(yù)防管理工作。

任職要求：
1、28-40歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，掌握零售市場的發(fā)展動態(tài)，對市場研究、市場分析熟悉，接受過信息管理培訓(xùn)、人力資源培訓(xùn)、財務(wù)管理知識培訓(xùn)等。
2、具有5年以上大型百貨商場或購物中心工作經(jīng)驗，同時需具有3年以上大型百貨商場或購物中心的同等職務(wù)經(jīng)驗。
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理等工作。
4、具備較強的執(zhí)行力、團隊管理能力和協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

工作地點：成都、重慶、綿陽、南充