行政管理:
1、負責公司日常行政類事務工作,做好行政保障工作(包括:資產管理、資質管理、公司車輛管理等);
2、制定和優化行政相關制度及工作流程,追蹤執行結果,不斷改進和完善工作質量;
3、負責公司級的公文寫作及行文管理,做好信息的上傳下達。
人事管理:
1、根據公司的發展狀況,完善人員配置,各梳理部門崗位職責,做好人才梯隊的建設;
2、搭建完善人事管理體系,薪酬管理體系,績效考核體系,人事管理制度等;
3、處理好公司與員工之間的勞動關系;
4、負責公司企業文化建設,加強員工思想建設;
5、其他上級領導安排的其他事宜。
任職要求:
1、要求28歲以上,工商管理、人力資源等相關專業本科及以上學歷,5年以上人力工作經歷,其中同職級崗位經歷不低于3年。
2、思路清晰,考慮問題細致,具有出色的解決問題的能力與執行力。
3、具有優秀的外聯與公關能力,抗壓能力強。



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互聯網·電子商務
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200-499人
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公司性質未知
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西部智谷d區2棟2單元2樓